Conversation
grumb

Несерьёзный Выдумщик

Очередной «крик души» про то как работодателю следует подходить к найму ИТ-шников https://habr.com/ru/articles/882392/

Что наймом сотрудников надо управлять — контролируя деятельность рекрутёров и кадровиков, вкладываясь в их обучение и обратную связь.

Вот только опять ни слова о зарплате самих этих рекрутёров с кадровиками и специалистами по привлечению талантов. Поскольку все беды описанные являются следствием оттока мозгов и банального отрицательного отбора в среде кадровых служб.

Отсюда и столь херовые описания вакансий и неспособность рекрутёра поведать что-либо внятное. И выстраивание всего найма вокруг кота-в-мешке, когда человек пройдя всю процедуру найма понятия не имеет куда и на что идёт. А хоть какие-то нюансы удаётся выяснить лишь после длительных и затяжных технических собеседований?

Сколько ни крутился, а всегда тотальная масса рекрутёров с кадровиками ненавидят или терпеть не могут свою работу. Выходных ждут как манны небесной и дождичка после знойного дня.

#рекрутинг #работа #поискработы #кадровики @russian_mastodon @ru @Russia

0
5
2
About Идеалисты Интернета

Сообщество для тех, кто верит, что Интернет может стать средством построения нового мира. Такого, где место каждого целиком и полностью зависит от интеллекта, знаний, творческих способностей и фантазии, а не от связей, «умения вертеться» или положения родителей. Мира, где места хватит всем, поэтому не будет конкуренции, а будет сотрудничество в духе «сделай для себя, поделись со всеми». И главное, люди будут более открытыми и дружелюбными, чем в оффлайне.

В нашем сообществе недопустимы:

  • пропаганда идей социал-дарвинизма или конкуренции как неотъемлемой части жизни

  • уничижительно-оскорбительные выражения политического характера типа «совок», «рашка», «левак»

  • коммерческая деятельность и предложение каких-либо платных услуг (исключения могут быть сделаны для объявлений «ищу работу» для постоянных участников, а также в ответах на сообщения, автор которых явно указывает, что заинтересован именно в платных услугах)

  • любые действия, направленные на нарушение нормальной работы сервера, а также массовые автоматизированные рассылки

  • публикация материалов, противоречащих законодательству Российской Федерации

  • поздравления с днями рождения

Также неприемлемо сознательное создание конфликтных ситуаций. А если таковые всё же возникают, то меры будут приниматься по отношению к тем, кто в большей степени эти конфликты провоцирует. Спокойное и эмоционально ровное общение — наше всё!