> резюме на 4 года опыта работы ( вк и озон)
Это минус? Я думал, это топ-компании. Или он там не в разработке был?
0
0
0
@kurator88 фига у вас там зарплаты.
0
0
0
@kurator88 это не исключительный случай, найм после 2024 в целом невозможен — зарплаты все те же, работа вся та же, просто на собесах начали валить, потому что теперь почему-то нормально справляющийся с работой мужичек с мороза больше не подходит, почему-то нужен ослепительный супер-стар
2
0
0
@nycta Вижу, что некоторые стали экономить и действовать по принципу "времени на раскачку нет, поэтому мы сократим двоих с з/п по 250 и возьмём звезду на 400".
В 23-ем некоторые наиболее благополучные ещё и пытались хантить тех, кто выпадал у прилегающих на бок, мол, нам не особо надо, но раз распродажа, то можно проапгрейдить состав.
Думаю, это задало общую тенденцию, которая и сейчас видна.
0
0
0
Несерьёзный Выдумщик
grumb@nycta какой же лютый бред и ахинею ты несёшь.
да и зарплата в 350 это, мягко говоря, не айс https://idealists.su/notice/ArHQhRuqV2beixLY5w
найм идёт и постоянно выписываются шлются офферы разными компаниями. и в конце 2024 и последние два месяца — это уже в начале 2025-го. инфа более чем из первых рук, 100% :)
вк и озон — редкие отстойники, как и большинство интернет-компаний. контингент из таких мест очень мало что знает и умеет. они скорее болтики\винтики обточившийся в большом механизме и потому нужные ему. но при этом мало пригодные для настоящей полноценной разработки софта в роли инженера.
2
0
0
@kurator88 зумеры не любят обтекать, если у них спрашивать вещи из таких книжек как эти https://idealists.su/notice/ArOK8eZqBEamuHVtw0
тупо могут «бросить трубку» при общении по ВКС и потом не выходить на связь с рекрутёром.
из недавнего стрёмного, было когда молодой человек не знал, что такое побег объектов в heap, и что есть оптимизации проверки выхода за пределы массива. а так же не мог объяснить чем CSP отличается от Action Model, но выдержка ему позволила вести себя достойно и в целом истеричек прямо вот убегающих наблюдать не доводилось.
0
0
0
Экстравертофоб
alexey_stalker@mastodon.mlУ тебя там в заметке лютый мисгрейдинг. Вещи со второй по четвёртую (в "списке из трёх вещей", хехе) - это (по принятому в конторах типа вк и озона) знания уровня минимум техлида (а то и выше), а не сеньора. Кстати, с того же уровня зарплаты по 500К.
Ну и да, ТАКОГО уровня специалистов с боем друг у друга отбивают, тут противоречия нет.
1
0
0
Несерьёзный Выдумщик
grumb@alexey_stalker мне важно, чтобы человек знал три вещи из этих четырёх :)
и да, не вижу смысла мучить человека лайф кодингом. это тупо неуважение, того же плана, как хамить с порога или пытаться унижать в разговоре.
1
0
0
Экстравертофоб
alexey_stalker@mastodon.mlЯ к тому, что имеется несовпадение терминов. Типа пишешь ты вакансию "ищу сеньёра-помидора", к тебе и приходят люди с лычками сеньоров из вк и озона. А тебе нужны люди с лычками минимум лидов.
1
0
0
Несерьёзный Выдумщик
grumbпросто есть фильтрация резюме до того, как назначать интервью.
потому проблемы не наблюдается.
людей на рынке хватает, многие ходят пообщаться, рассказать о себе, своих проектах. тупо поговорить за жизнь и подходы, потому что им хочется сообразить стоит ли прикладывать усилия к налаживанию отношений изменившихся на текущем месте. или проще и дешевле будет те же усилия тратить на адаптацию в стенах другой организации.
порой общение весьма клубно-салонное, а все эти технические вопросы мелькают лишь подспудно. они скорее ориентир. когда я после интервью подвожу митинг резалт, у меня должно быть осознание и понимание какого у человека с этими вещами. а в какой форме мы это обсуждали и под каким соусом — это вопрос конкретной ситуации.
интернет-компании не являются годными поставщиками кадров. в лучшем случае из них приходят неплохие программисты-техники, но вот чтобы инженер-программист специализирующийся на разработке софта. это крайне редко встречается в интернет-компаниях и то, видно по резюме, что человек туда залетел не так давно. видно где до этого работал.
0
0
0
@grumb “какой же лютый бред и ахинею ты несёшь” — звучит как претензия на объективность от ажитированного человека в интернете. Риторика такая, ясное дело, не убедительна
1
0
0
Несерьёзный Выдумщик
grumb@nycta нет смысла хамить, в таких делах люди встречаются. шарик не только круглый, но и малого диаметра. проблемы есть, их никто не отрицает https://idealists.su/notice/Apul8wBPaRfY7oCiQa
но это не повод истерично нести ахинею с бредом и друг на друга кидаться.
способность общаться, излагать мысли и взаимодействовать следует использовать не для соплей с истериками. а обозначения, идентифицирования и решения проблем.
0
0
0